Образование и сертификаты:
- Certified Management Consultant, CMC, ICMCI International Council for Management Consultants’ Institutes, 2012
- Аккредитованный коуч, уровень Senior Practitioner, EMCC (Европейский Совет Менторинга и Коучинга), 2011, www.emccouncil.org
- Сертифицированный коуч-консультант в организации, Германия, 2009, www.coachschool.com.ua
- Сертифицированный ассессор HOGAN, США, 2009, www.assessment.com.ua
- Сертифицированный HR Generalist, США, 2008, www.shrm.org
- Дипломированный бизнес-тренер, Россия, 2007, www.akademiki.org
- Сертифицированный НЛП-Мастер, Россия, 2007, www.institutnlp.ru
- Свидетельство о повышении квалификации как психотерапевта, Россия, 2006.
- Сертификат тренера, Рокхерсткий Университет, США, 2003
- Сертификат «Управление проектами», Университет Калифорнии «Дэвис», США, 2003
- Запорожский Государственный Университет, Социальный и Практический Психолог (с отличием), 1997
- Степень «Мастера» Руанского Государственного Университета, Франция, Факультет Социальных наук, Специальность «Андрагогика» (обучение взрослых), 1998.
Публикации в прессе
«Бизнес», «Деловая столица», «Инвестгазета», «Компаньон», «Галицкие контракты», «&Стратегии», «Кадровик», «Справочник кадровика», «24», «Теленеделя».
Тренинги
- По управлению персоналом для руководителей
- Для HR-специалистов
- По переговорам («Переговорщик.UA»)
- Глубинное интервью (часть 1, часть 2)
- «Face-Reader: распознание лжи и эмоций»
- BestLeader – проект развития лидерских компетенций
Оценка персонала
- Оценка по методике HOGAN
- Глубинные интервью
- Центры оценки (ассессмент-центры)
- Оценка команды управленцев
Коучинг топ-менеджеров и собственников
- Индивидуальный коучинг
- Коучинг команды
- Супервизия (очная, заочная, видео) для постановки навыка
Бизнес-тренер (начиная с 2002 года):
- Один из авторов и ведущих тренеров школы переговорщиков «ПЕРЕГОВОРЩИК» www.peregovory.com.ua.
- Автор проекта «Face-Reader: распознание лжи и эмоций» www.facereader.com.ua.
- Автор тренингов для руководителей («Эффективный руководитель», «Планирование и контроль», «Управленческое общение», «Мотивация персонала», «Эффективная команда», «Переговорный практикум») и HR-менеджеров («Комплексная оценка сотрудников», «Подбор персонала. Собеседование», «Глубинное интервью по ценностям», «Методы НЛП при подборе персонала», «Невербальные характеристики оценки кандидатов», «Система компенсаций»).
- Соучредитель Международного Института Коучинга и Инновационного Менеджмента (МИКИМ) и эксклюзивного проекта «Коучинг без границ».
- Один из авторов и ведущих тренеров ЦЕНТРА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ «OrAnge».
- Более 300 корпоративных и открытых тренингов.
Клиенты:
«D.TEK», «Vodafone», «Star», «АВК», «EPAM», «Евромета», «Астелит» («life:)», «METRO», «PricewaterhouseCoopers», ТМ «Олимп», «ADELL», «Велика Кишеня», «Фонд Виктора Пинчука», «Danone Украина», «ProCredit Bank», ТМ «Хортица», «TNT Express», «Novo Nordisk», «Nokia», «ПУМБ», «ProNET», «АльянсХерсонСтрой», ИнтерШуз, «Днепроспецсталь», «ЯРЕС», ТД Поляков, «Мегаполис», «Диккергофф», «Тата», «СИСТЕМА», Завод «Светотехника», «ПостПродакшн», «JTI», «Raben».
Консультант по оценке (начиная с 2003 года):
- Ведущий консультант компании «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА», www.assessment.com.ua
- Более 7 лет проводит отборочные и оценочные собеседования среднего и высшего звена менеджмента (более 500 сессий).
- Разработчик нескольких авторских техник проведения глубинного интервью по ценностям.
- Автор и ассессор процедуры повторной оценки первонала «double check» для компании-заказчика.
- Проводит индивидуальные и групповые коуч-сессии для руководителей среднего и высшего звена менеджмента.
- Проводит диагностику системы управления компанией, разрабатывает и сопровождает программы развития персонала, мотивационные программы.
- Проводит комплексную оценку работающего персонала, ассессмент-центры (центры оценки), диагностику мотивационного фона, оценку 360°. Разрабатывает модели компетенций.
Клиенты:
«Фонд Виктора Пинчука», «Kimberly Clark», «ПУМБ», «Teva», «РД Банк», «Добробут», Raben Logistics, ТМ «Олимп», ТМ «Хортица», «TNT», «ADELL», СК «Инициатива», «Лукойл», Авиационный завод «Антонов», «АльянсХерсонСтрой», «ВАМП», «UBG Business Group», «ЯРЕС», Юкон, ENRC Eurasian Natural Resources Corporation, ТД Поляков, «Музыкальный центр».
Бизнес-коуч (начиная с 2005 года):
- Управление персоналом.
- Постановка задач и контроль. Тайм-менеджмент. Делегирование.
- Проведение собраний.
- Власть, лидерство.
- Переговоры.
- Публичное выступление.
- Управление эмоциями. Конфликт-менеджмент.
- Карьерный коучинг.
Клиенты:
«Luxoft», «JTI», «EPAM», «ZF», «Велмарт», «Trouw Nutrition», «D.TEK», «Incom», «Мега-Трейд», «Пицца Челентано», «Молочный Доктор», «life:)», «UBG», «РД Банк», «МиК», «Лайт Люкс», «Октава Аутсоринг», «Добробут», «Сворцово», «Новая Одесса», «Октава Капитал», «Инициатива», «Леконд-Днепр», «TEVA»